Gestion professionnelle de la sous-traitance

Sécurisez vos pratiques et développez les bons réflexes

Objectifs

  • Sécuriser vos pratiques
  • Les points clés d’une sous-traitance efficace
  • Savoir piloter les entreprises sous-traitantes

Pour qui ?

  • Chef de chantier
  • Conducteur de travaux

Programme

Comprendre les logiques de recours à la sous-traitance : introduction

  • Les différentes forme de partenariats, les avantages et les risques opérationnels (appréhender les spécificités des partenariats pour mieux comprendre les risques liés à la sous-traitance)
  • Les 4 règles d’or de la sous-traitance

 

La relation contractuelle avec ses sous-traitants : les fondamentaux

  • Connaître l’environnement juridique régissant les relations avec ses sous-traitants
  • Les indispensables de la sous-traitance : compétences, responsabilités et assurances
  • Que doit contenir le contrat : les informations essentielles à connaître pour une gestion efficace

 

Pilotage de la sous-traitance au quotidien

  • Accueillir, suivre et contrôler ses partenaires sous-traitants
  • Responsabilité de l’entreprise  principale en matière de sécurité : visite préalable, animation des « réunions de coordination », exigence PPSPS, plan de prévention.
  • Suivre et contrôler la prestation (contractuelle, technique, esthétique) : management des S/T « comme les nôtres mais avec une position de Maître d’œuvre » (la bonne attitude pour assurer son rôle de responsable, communiquer et faire autorité avec tempérance et discernement auprès de son sous-traitant), bannir le travail dissimulé, éviter la fausse sous-traitance
  • Retour d’expérience et évaluation de son sous-traitant : au-delà du prix identifier les autres qualités à reconnaître chez un bon sous-traitant, qui évalue, quand, à partir de quel support ? Trouver sa place dans le processus de sélection et de fidélisation

 

Communication, confiance et coopération

  • Comment échanger contractuellement avec son S/T (CR, OS,…)
  • Comment échanger sur le terrain avec son S/T
  • Comment intégrer son S/T vis-à-vis de nos interlocuteurs
  • Comment sortir des pièges liés à la sous-traitance : l’incompétence de son S/T, le non respect des consignes de son S/T, la défaillance de son S/T (Abandon de chantier)

 

Quiz rappelant les points clés de la formation

Les + de la formation

  • Formation animée par un praticien des marchés publics ayant 10 ans d’expérience
  • Satisfait ou remboursé – Maximum 8 stagiaires
  • À distance ou en présentiel

Prix : 649 €

Temps : 7h

Prérequis : Avoir une pratique de la réponse ou de l’exécution de marchés publics

Pédagogie innovante

Mise en situation grâce à des exercices pratiques, étude de cas, contrat de sous-traitance, DC4, autoliquidation, etc.

Mise à disposition d’un support de cours et fiches pratiques : les 10 commandements, contrat de sous-traitance, fiche médiation.

Modalités d’évaluation 

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation.

Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un certificat de participation est remis à l’issue de la formation.

Cette formation est disponible aux dates ci-dessous:

Derniers Formations passés

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Information formation

Nos clients en parlent

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